Målsetting: Bevisstgjøre deltakerne på erfarigsbasert kunnskap knyttet til organisering, kvalitetssikring og kompetanseutvikling, relatert til vold og trusler på arbeidsplassen.

Innhold: Kurset består av:

• Vold og trusler i arbeidslivet - status og konsekvenser
• Juridiske krav til forebyggende tiltak, opplæring og kvalitetssikring
• Beredskapsplan for vold og trusler på arbeidsplassen - sentrale temaer
• Lederens rolle for å lykkes med organisering og kvalitetssikring - praktiske eksempler
• Kompetanseutvikling, metodevalg og faglig forankring
• Dialog med gruppa rundt relevante utfordringer