Målsetting: Rollespill og videoveiledning er en erfaringsbasert modul som bidrar til dynamisk og realistisk øvelse i håndtering av utfordrende atferd. Kurset gjennomføres som en deltakeraktiv modul og skal gi ressurspersoner en innføring i hvordan de kan bruke rollespill som metode for å vedlikeholde kompetansen på egen arbeidsplass.

Innhold:

• Planlegging
• Gjennomføring
• Bruk av video
• Videoveiledning av kolleger
• Refleksjon
• Rollespill som metode for diskusjon av holdninger, personalatferd og samhandling
• Hjemmelsgrunnlag og miljøterapeutisk tilnærming