Målsetting: Å bidra til økt sikkerhet for ansatte som kan oppleve utfordrende atferd, aggresjon og vold i arbeidslivet.

Innhold:

• Personalatferd og tilstedeværelse

• Juridiske fag

• Forståelse av aggresjon og vold

• S.T.O.P.-modell for vurdering og håndtering av risiko

• Gruppearbeid

• Avviksrapportering og oppfølging av ansatte

Praktisk gjennomføring:

Kurset gjennomføres etter avtale med den enkelte kunde og kan gjennomføres digitalt eller som ordinært kurs med oppmøte. 

Kurset krever ingen forkunnskaper.