Innhold: Hospitering, risikovurering og veiledning benyttes til

• Bistå kunden med kartlegging av opplæringsbehov
• Utvikling av funksjonelle strategier tilpasset enkeltpersoner
• Risikovurdering av utfordrende atferd med skriftlig rapport, som kan brukes som vedlegg til andre tiltak eller vedtak
• Veiledning av personale på arbeidsplassen som oppfølging etter gjennomført opplæring

Hospitering, risikovurdering og veiledning kan kobineres eller gjennomføres uavhengig av hverandre.